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jueves 13, junio 2024

Estas son las CEO madres que se han destacado en el sector energético y de hidrocarburos

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Con motivo del Día de las Madres que se celebra este domingo 26 de mayo, EHPlus emprendió la tarea de reconocer y destacar a aquellas mujeres y madres que son líderes en el sector de la energía y los hidrocarburos en América, Europa, Asia y África.

Los datos en torno a la participación de las mujeres en el sector dejan en claro que no existe un piso parejo en cuanto a igualdad de oportunidades. De acuerdo con la Agencia Internacional de la Energía (AIE), “pesar de representar el 48 % de la fuerza laboral mundial, las mujeres solo representan el 22 % de la fuerza laboral en el sector del petróleo y el gas y el 32 % en las energías renovables”.

Así, destacar y visibilizar el papel de las mujeres y madres en la industria representa un área de oportunidad dentro del un sector dinámico y esencial para el desarrollo de cualquier actividad económica.

A continuación, presentamos a aquellas mujeres que han brillado en el sector de la energía y los hidrocarburos:

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América Latina y el Caribe

Karla Montero Víquez; presidenta ejecutiva de Recope-Costa Rica

Karla Montero Víquez

Karla Montero es licenciada en economía con especialidades en planificación energética, derecho y políticas de competencia, combustibles limpios y economía de regulación.  Es la presidenta ejecutiva de la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope). Tiene 20 años de experiencia en regulación de servicios públicos y mercados energéticos, habiendo trabajado 16 años en la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Aresep) en temas de fijación de tarifas, elaboración de metodologías y reglamentos, asesoría a la Junta Directiva, Intendente de Energía y la Comisión Regional de Interconexión Eléctrica, y representación en foros interinstitucionales.

Además, trabajó dos años en AT&T en negociación de contratos, seguimiento de mercados y análisis financiero. Actualmente es la gerente general de Recope y tiene el recargo de la Gerencia de Innovación, donde se encarga de dirigir y evaluar operaciones empresariales, implementar resoluciones de la Junta Directiva y la Presidencia, y promover la reinvención, innovación y mejora continua de procesos mediante tecnologías emergentes, coordinando proyectos para fortalecer las ventajas competitivas de la empresa.

Rosa Margarita Altagracia Bonetti; presidenta de la Fundación Propagas

Rosa Margarita Bonetti de Santana

La trayectoria de Rosa Margarita Bonetti trasciende fronteras. Es Vicepresidente del Consejo Directores Grupo Propagas, Vice-Presidente de Mercadeo, Relaciones Públicas, Publicidad e Imagen del Grupo Propagas y Presidente Fundación Propagas. En cuanto a Propagas, la empresa es líder con más del 20 % de participación de mercado en el almacenamiento, distribución y venta de gas licuado de petróleo.

Rosa Margarita Bonetti es licenciada en Mercadeo, Relaciones Públicas y Publicidad. Egresada de The Masters School of New York y de Mont Olivet, Laussane en Suiza.

Con Fundación Propagas, creada en el 2007, se buscan canalizar las estrategias de responsabilidad social de la empresa, además de fortalecer su compromiso con la educación y el cuidado del medioambiente.

María Victoria Riaño Salga; CEO de Equión Energía en Colombia

María Victoria Riaño Salga

María Victoria Riaño Salgar es una figura destacada en el sector energético de América Latina, especialmente en la industria del petróleo y gas. Nacida en Bogotá, Colombia, posee un título en Administración de Empresas de la Universidad Javeriana y ha realizado estudios de posgrado en Alta Gerencia en la Universidad de Los Andes.

La carrera de Riaño comenzó en 1999 en Ecopetrol, donde desempeñó un papel crucial como directora de Fusiones y Adquisiciones. Sus contribuciones incluyeron liderar la expansión estratégica de Ecopetrol en el Golfo de México y Brasil, así como supervisar importantes adquisiciones como Hocol, Petrotech, BP Colombia y una participación en el oleoducto Ocensa.

En 2011, se convirtió en la presidenta y CEO de Equion Energía Limited, cargo que ocupó hasta hace poco. Bajo su liderazgo, Equion Energía, una empresa conjunta entre Ecopetrol y la multinacional petrolera Repsol, fortaleció sus operaciones y amplió su influencia en la región.

María Victoria Riaño también es conocida por sus intereses personales, que incluyen el montañismo y el CrossFit, reflejando su personalidad dinámica y resiliente. Como madre de dos hijos, equilibra sus responsabilidades profesionales con su vida familiar, inspirando a muchos con su dedicación tanto a su carrera como a su familia.

Continúa siendo una voz influyente en la industria, abogando por prácticas sostenibles y el empoderamiento de las mujeres en los negocios​ (Oil Channel | Más cerca de la industria)​​ (ConnectAmericas)​​ (ConnectAmericas)​.

Rosa Isabel Ruiz Alcántara; presidenta del Consejo de Administración de EGEHID- República Dominicana

Rosa Isabel Ruiz Alcántara, además de ocupar la presidencia del Consejo de Administración de la Empresa Generadora Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), es una destacada profesional con una amplia experiencia en el ámbito académico y empresarial.

Como profesora instructora en la Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Ruiz Alcántara ha contribuido al desarrollo y formación de futuros líderes empresariales en la República Dominicana. Su experiencia en la enseñanza y su conocimiento del entorno empresarial la posicionan como una figura relevante en el sector.

Alcántara se ha convertido en la primera mujer en ocupar la presidencia del Consejo de Administración de la Empresa Generadora Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), posición que actualmente ocupa de manera interna. Fue designada miembro del Consejo de la EGEHID el 1 de septiembre del 2020, mediante el Decreto 501-20.

Julissa Amaurys Duval Segura; directora de Energía Renovable de EGEHID- República Dominicana

Julissa Amaurys Duval Segura

Julissa Duval es la directora de Energía Renovable de la Empresa Generadora Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID). Su posición es estratégica dentro de la empresa, donde se encarga de supervisar y gestionar las operaciones relacionadas con las energías renovables, un área de creciente importancia en el sector energético tanto a nivel nacional como internacional.

Julissa Amaurys Duval Segura es una profesional con una sólida formación académica y amplia experiencia en el campo de la ingeniería civil y la administración de empresas. Posee una licenciatura en Ingeniería Civil y una Maestría Profesionalizante en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD).

Además, ha complementado su formación con diversos diplomados y cursos relacionados con energías renovables, gestión gerencial, proyectos, negociación, entre otros, impartidos por instituciones reconocidas tanto a nivel nacional como internacional.

En cuanto a su trayectoria profesional, Julissa ha desempeñado roles clave en la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), donde actualmente se desempeña como directora de Energía Renovable. Anteriormente, ocupó cargos como Gerente de Energía Renovable y Gerente de Formulación, Monitoreo y Evaluación de Planes, Programas y Proyectos. También ha tenido experiencia como supervisora y miembro de comisiones de licitación en diversos proyectos de infraestructura hidroeléctrica.

Es una profesional altamente calificada y con una amplia experiencia en el sector de la energía renovable y la gestión de proyectos, destacándose por su compromiso y liderazgo en el desarrollo y ejecución de iniciativas clave para el país.

Magda Chambriard; presidenta de Petrobrasil- Brasil

Magda Chambriard

Magda Chambriard es una destacada ingeniera y ejecutiva brasileña con una notable trayectoria en el sector energético. En la actualidad se desempeña como presidenta de Petrobras. Ha tenido un papel influyente en la industria de hidrocarburos y energía en América Latina, lo que la convierte en una figura relevante para mencionar.

Chambriard nació en Brasil y se graduó como ingeniera de petróleo en la Universidad Federal de Río de Janeiro (UFRJ). Posteriormente, completó estudios de posgrado en Economía de la Energía en la Universidad Estatal de Campinas (UNICAMP).

Su carrera profesional comenzó en Petrobras, la empresa estatal brasileña de energía, donde desempeñó varios roles de liderazgo a lo largo de los años. Magda Chambriard ganó reconocimiento por su experiencia y conocimiento en exploración y producción de petróleo y gas.

En 2011, fue designada presidenta de la Agencia Nacional de Petróleo, Gas Natural y Biocombustibles (ANP) de Brasil, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo.

Angélica Ruiz Celis, CEO de BP México y Vicepresidenta Senior para América Latina

CEO
Angélica Ruiz lidera BP Mexico y es Vicepresidenta para América Latina.

Angélica Ruiz es presidenta de BP México desde 2018 y Vicepresidenta Senior para América Latina desde el 2020. Como parte del equipo de liderazgo de Regions Corporates and Solutions, tiene la responsabilidad de contribuir en las decisiones para llegar a Net Zero en 2050 o antes.

Con una carrera que abarca más de 20 años de experiencia en el sector energético, Angélica ha trabajado para diversas compañías como Vestas, Petrofac y Mexssub, en diferentes países de América Latina, Estados Unidos, Australia y Nigeria, donde desarrolló proyectos en upstream, midstream y energías renovables.

Angélica es economista por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y tiene un MBA por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE). También cuenta con estudios de especialización en London Business School y la Universidad de Texas en Austin.

Verónica Pérez, CEO de Dow Región Norte de América Latina

CEO
Verónica Pérez es la primera CEO para esta región

Con su nombramiento en 2021,Verónica Pérez se convirtió en la primera mujer mexicana en liderar la compañía a nivel regional.

La directiva también desempeña el rol de Directora Comercial del portafolio de Soluciones Industriales de la compañía para América Latina, cuenta con más de 25 años de experiencia trabajando con Dow.

Sus principales funciones se enfocarán en el desarrollo e implementación de la estrategia del negocio en la región, de la mano de los directores comerciales para cada uno de los negocios de Dow y sus operaciones en los países de la región norte, las cuales se llevan a cabo en cuatro plantas de producción en Tlaxcala, Toluca, Querétaro y Cartagena respectivamente, así como sus oficinas corporativas en Ciudad de México y Bogotá.

Jesika Briones, Gerente Senior de Ivy Charging Network

CEO
Jesika Briones es una de las mexicanas más poderosas en Canadá.

Jesika gestiona y supervisa los resultados del Sitio de Desarrollo Tecnológico Regional de Toronto (RTDS) de la Red de Innovación de Vehículos Autónomos (AVIN), se centra especialmente en la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en su aplicación a vehículos conectados y autónomos.

Jesika conecta a los equipos de MaRS, las empresas y los socios respaldados por MaRS con varias ubicaciones de RTDS y partes interesadas en todo Ontario.

Antes de unirse a MaRS, Jesika trabajó en los Centros de Excelencia de Ontario como gestora de cartera, automoción y movilidad. También trabajó para un fabricante japonés de equipos originales (OEM) automotrices en Monterrey, México.

Jesika tiene una licenciatura en ingeniería de manufactura con especialización en gestión de calidad total, así como una maestría en ingeniería en emprendimiento e innovación.

En 2014, Jesika fue seleccionada para el prestigioso programa de becas Action Canada y también fue reconocida como una de las “10 mexicanas más exitosas en Canadá” por la revista Latinos.

Kim Thiara, CEO de AceTronic Industrial Controls

CEO
Kim Thiara se ha convertido en un referente en la industria de las autopartes en Canadá.

Kim Thiara ha desempeñado un papel decisivo en el posicionamiento de la canadiense AceTronic Industrial Controls Inc. como líder en el mercado de los plásticos.

Ha pasado los últimos 22 años estableciéndose un nombre como la mejor fuente de productos de reparación, calibración, control y procesamiento de plástico, lo que culminó con la compra en 2008 de AceTronic, una empresa fundada por su padre, Harb Mushiana en 1983.

Desde que se unió a AceTronic en 1991, Kim ha liderado la empresa en tiempos diversos y desafiantes. Kim tomó las riendas de su padre durante un período de volatilidad del mercado y perseveró en la creación y lanzamiento de varias líneas de productos nuevas.

A lo largo de este periodo, demostró un compromiso inquebrantable con la mejora continua y el crecimiento de una operación madura y establecida.

Bajo el liderazgo de Kim, AceTronic ha logrado un crecimiento constante de los ingresos y ha creado una lista de clientes en Norteamérica. Se desempeña como presidenta de la sección de Toronto de CAMM (Asociación Canadiense de Fabricantes de Moldes).

El segmento de fabricación de moldes de Canadá representa una participación de 2 mil millones de dólares en la economía canadiense. Kim fue nombrada recientemente miembro de la junta directiva de APMA (Asociación de Fabricantes de Autopartes).

Europa

En un mundo donde la energía es una moneda vital para el desarrollo y el progreso, las figuras femeninas han emergido como líderes destacadas en la industria de los hidrocarburos en Europa. Estas mujeres no solo han desafiado las barreras de género, sino que también han dejado una marca indeleble en algunas de las empresas más influyentes del continente. Desde Rumanía hasta Dinamarca, estas CEO han demostrado su valía en un terreno tradicionalmente dominado por hombres, impulsando la innovación, la sostenibilidad y el cambio.

Mariana Gheorghe: pionera rumana en Petrom

Mariana Gheorghe
Mariana Gheorghe

En el corazón de Rumanía, Mariana Gheorghe hizo historia como la primera CEO femenina de Petrom, la principal compañía de petróleo y gas del país. Con una carrera que se remonta a 1979, Gheorghe ha labrado su camino a través de las filas, demostrando su destreza en diversas áreas empresariales y financieras.

Su experiencia en el Ministerio de Finanzas de Rumania y su papel crucial en el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo la prepararon para liderar Petrom en una nueva era de transformación y crecimiento. Además de su impresionante historial académico, que incluye una licenciatura en Relaciones Internacionales y Finanzas Corporativas, Gheorghe ha demostrado ser una fuerza impulsora en el mundo empresarial, ampliando su influencia más allá de las fronteras de su nación.

Jessica Uhl: forjando un futuro sostenible con Royal Dutch Shell

Jessica Uhl
Jessica Uhl

Desde los pasillos de Royal Dutch Shell, Jessica Uhl ha estado a la vanguardia de la revolución energética. Como la primera mujer en ocupar el cargo de CFO en Shell, Uhl ha sido una defensora apasionada de un sistema energético más sostenible y equitativo.

Su experiencia previa en empresas como Enron y Citibank la ha equipado con una perspectiva global y una visión audaz para abordar los desafíos del cambio climático y la transición energética. A través de su liderazgo en iniciativas estratégicas y su compromiso con la innovación, Uhl ha allanado el camino para un futuro donde la energía limpia y renovable sea la norma, no la excepción.

Catherine MacGregor: transformando Engie en una potencia energética

Catherine MacGregor
Catherine MacGregor

Al frente de Engie, Catherine MacGregor ha demostrado ser una fuerza imparable en la industria energética europea. Como la única mujer CEO en el índice bursátil francés CAC-40, MacGregor ha desafiado las convenciones y ha llevado a Engie hacia nuevas alturas.

Con una carrera que abarca más de dos décadas en Schlumberger y Technip Energies, MacGregor aporta una riqueza de experiencia y conocimientos a su papel de liderazgo. Su visión para una energía más limpia y sostenible ha resonado en toda la empresa, inspirando innovación y cambio en un mundo que demanda soluciones audaces.

Louise Hahn: Forjando el futuro energético de Dinamarca

Louise Hahn
Louise Hahn

En Dinamarca, Louise Hahn ha asumido el desafío de liderar Energi Danmark Group en un momento crucial de transformación energética. Con una sólida trayectoria en empresas como Ørsted y GlobalConnect Denmark, Hahn aporta una combinación única de experiencia en ingeniería y finanzas a su nuevo papel como CEO.

Su compromiso con el cliente y su enfoque en la innovación la convierten en una líder excepcional en un mercado en constante evolución. Además, su visión para una transición verde y sus habilidades para navegar por un panorama energético cambiante la posicionan como una figura central en la búsqueda de un futuro energético más sostenible y resiliente.

Estas mujeres no solo son líderes empresariales destacadas, sino también modelos a seguir para las generaciones futuras de mujeres en el sector energético. Su determinación, visión y liderazgo están allanando el camino hacia un futuro más brillante y sostenible para Europa y el mundo. En un campo donde la innovación y el cambio son imperativos, estas CEO están demostrando que el género no es una barrera para el éxito, sino un motor para la transformación y el progreso.

Asia

La industria de los hidrocarburos ha sido tradicionalmente dominada por hombres, el ascenso de mujeres a puestos directivos en empresas petroleras y de gas representa un cambio notable. En Asia, hogar de algunas de las mayores corporaciones energéticas del mundo, este fenómeno no es una excepción. Destacaremos aquí a dos mujeres excepcionales que lideran algunas de las compañías más influyentes en el sector: Choi Yeon-hye y Nicke Widyawati.

Choi Yeon-hye: forjando el futuro en Korea Gas (KOGAS)

Choi Yeon-hye, una figura destacada en la escena energética de Corea del Sur, asumió el cargo de CEO en la Corporación de Gas de Corea (KOGAS) con la tarea monumental de enfrentar desafíos sin precedentes. Apenas seis meses después de su nombramiento, Choi ya ha dejado una marca significativa en la empresa, estableciendo grupos de trabajo para abordar cuestiones críticas en organización, personal y negocios.

Choi Yeon-hye
Choi Yeon-hye

Su trasfondo académico en la Universidad Nacional de Transporte de Corea y su extensa experiencia en la industria ferroviaria, incluyendo roles destacados en la Korea Railroad Corporation, la sitúan como una líder versátil y con una sólida comprensión de la gestión empresarial en un entorno dinámico. Su enfoque en generar cambios radicales en KOGAS refleja su compromiso con la innovación y la adaptación a los desafíos actuales del mercado, incluida la reciente crisis energética y el aumento del índice de endeudamiento.

Nicke Widyawati: liderando la transición energética en PT Pertamina

Nicke Widyawati
Nicke Widyawati

Nicke Widyawati, al frente del Grupo PT Pertamina en Indonesia, ha sido una fuerza impulsora en la transición hacia prácticas comerciales más sostenibles y en la expansión de la compañía como una potencia energética global. Desde su nombramiento como CEO en 2018, Nicke ha demostrado un liderazgo excepcional al llevar a Pertamina a un crecimiento sin precedentes, consolidando su posición como la compañía petrolera más grande de Asia y la única en la lista Fortune 500 Global.

Su ascenso a través de las filas de industrias dominadas por hombres, desde la construcción hasta el sector energético, es testimonio de su determinación y habilidades excepcionales. Bajo su dirección, los ingresos de Pertamina han experimentado un aumento significativo, alcanzando los US$57,500 millones en 2021, mientras que las ganancias se dispararon un 95 %. Este éxito financiero se ha combinado con un firme compromiso con la sostenibilidad, lo que le valió a Nicke el prestigioso premio de liderazgo ecológico del Ministerio de Medio Ambiente y Silvicultura.

El ascenso de Choi Yeon-hye y Nicke Widyawati a posiciones de liderazgo en empresas clave del sector hidrocarburos de Asia es un testimonio del cambio de paradigma en curso en la industria.

Estas mujeres no solo están desafiando las normas establecidas, sino que también están demostrando su valía a través de resultados tangibles y una visión innovadora para el futuro de la energía. Con su liderazgo inspirador, están allanando el camino para una mayor diversidad de género y un cambio transformador en el sector energético, no solo en Asia, sino en todo el mundo.

África

Un grupo selecto de mujeres en África ha desafiado las expectativas y ha emergido como líderes destacadas en este sector vital. Desde Nigeria hasta Sudáfrica, estas CEO no solo han demostrado su capacidad para dirigir empresas en un campo altamente competitivo, sino que también han dejado una huella significativa en sus comunidades y en la industria en su conjunto.

Catherine Uju Ifejika: forjando el camino hacia la independencia energética

Catherine Uju Ifejika
Catherine Uju Ifejika

Catherine Ifejika, presidenta y directora ejecutiva de Britannia-U, ha sido una figura destacada en el sector energético nigeriano durante décadas. Después de graduarse en Derecho por la Universidad Ahmadu Bello en Zaria, Kaduna State, Ifejika ingresó en el Colegio de Abogados de Nigeria en 1986, marcando así el inicio de una carrera que la llevaría a las alturas de la industria petrolera.

Comenzó como consejera junior en el departamento legal de Texaco en 1987, y desde entonces ha ocupado varios cargos de alto nivel en la empresa, incluido el de secretaria de asuntos públicos y gubernamentales para África Occidental. Su liderazgo en Britannia-U ha sido fundamental para establecer a la empresa como un actor importante en la ingeniería subsuperficial, la exploración y producción de petróleo, y los servicios de consultoría en Nigeria y más allá.

Folorunsho Alakija: empoderamiento económico a través del petróleo

Folorunsho Alakija
Folorunsho Alakija

Folorunsho Alakija, vicepresidenta de Famfa Oil Limited, ha demostrado ser una fuerza imparable en el mundo del petróleo y el gas. Conocida como una de las mujeres negras más ricas del mundo, Alakija ha desafiado los estereotipos de género y las barreras empresariales. Su lucha por mantener el control de su concesión petrolera, a pesar de los intentos del gobierno de adquirir una participación mayoritaria, es testimonio de su determinación y habilidad para navegar por un entorno empresarial complejo.

Además de sus logros empresariales, Alakija ha dedicado tiempo y recursos a través de su fundación, Rose of Sharon Foundation, para empoderar a viudas, huérfanos y personas desfavorecidas en Nigeria, dejando así un legado duradero de impacto social positivo.

Amy Jadesimi: fusionando la medicina con los negocios

Amy Jadesimi
Amy Jadesimi

Amy Jadesimi, CEO de Lagos Deep Offshore Logistics Base (LADOL), personifica la convergencia entre la medicina y los negocios en el sector de hidrocarburos. Después de obtener una licenciatura en ciencias psicológicas de la Universidad de Oxford y una segunda licenciatura en medicina de la Escuela de Medicina de la Universidad de Oxford, Jadesimi adquirió experiencia en banca de inversión en Londres antes de unirse a LADOL en 2004. Su liderazgo en LADOL ha sido fundamental para establecerlo como una instalación logística de primer nivel para operaciones de petróleo y gas en aguas profundas en Nigeria.

Godfrey Ogbechie: dirigiendo desde la experiencia y la diversidad

Godfrey Ogbechie
Godfrey Ogbechie

Godfrey Ogbechie, director ejecutivo del Grupo Rainoil, aporta una perspectiva única al liderazgo empresarial en el sector de hidrocarburos. Con una formación en economía agrícola y una sólida experiencia en el sector bancario, Ogbechie ha desempeñado un papel integral en el éxito continuo de Rainoil Limited. Su enfoque en la gestión de recursos humanos, tecnología de la información y administración ha sido fundamental para el crecimiento y la estabilidad de la empresa en un entorno empresarial dinámico.

Victoria Samson y Bola Shagaya: pioneras en el mercado nigeriano

Victoria Samson
Victoria Samson
Bola Shagaya
Bola Shagaya

Victoria Samson, como concesionaria de Texaco Nigeria Limited, y Bola Shagaya, fundadora de Voyage Oil and Gas Limited y directora gerente de Practoil Limited, han sido figuras influyentes en la industria petrolera nigeriana durante décadas. Desde el establecimiento de sus empresas hasta su expansión y diversificación, Samson y Shagaya han demostrado una capacidad excepcional para identificar oportunidades en un mercado en constante evolución y convertirlas en empresas exitosas y sostenibles.

Audrey Ezigbo y Moroti Adedoyin-Adeyinka: liderazgo hacia un futuro energético sostenible

Audrey Ezigbo
Audrey Ezigbo
Moroti Adedoyin-Adeyinka
Moroti Adedoyin-Adeyinka

Audrey Ezigbo, cofundadora de Falcon Corporation Limited, y Moroti Adedoyin-Adeyinka, directora ejecutiva de Sahara Group, representan el futuro del liderazgo empresarial en el sector de hidrocarburos en África.

Con un enfoque en la distribución de gas natural y la promoción de prácticas comerciales sostenibles, Ezigbo y Adedoyin-Adeyinka están liderando el camino hacia un futuro energético más limpio y sostenible en la región y más allá.

Winifred Akpani: emprendimiento con impacto social

Winifred Akpani, directora gerente y directora ejecutiva de Northwest Petroleum and Gas Company Limited, no solo ha demostrado su capacidad para dirigir una empresa exitosa en el sector de hidrocarburos, sino que también ha utilizado su posición para apoyar causas sociales importantes, especialmente en educación. Su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social corporativa sirve como ejemplo para otras empresas en la región que buscan hacer una diferencia positiva en sus comunidades.

Winifred Akpani
Winifred Akpani

Periodistas: Yari Tapia, Joan Sebastián, Abraham Jaramillo y Gabriel Rico Albarrán

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