EHPLUS, INTERNACIONAL.- La Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), acordó con el sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio un aumento salarial para el personal.
El compromiso suscripto entre las partes, contempla además, incorporar al salario básico del mes de enero de 2024 el anticipo de negociación colectiva de $ 70.000 y $80.000 firmados en los meses de diciembre 2023 y enero de 2024 respectivamente.
En definitiva, la suba para el primer mes del año para el CCT 521/07, será de un 43 por ciento conformando un inicial para un operario de playa de $543.191, al que habrá que adicionarle 16 por ciento de asistencia y manejo de fondos, más las horas correspondientes al cierre de caja y el 5 por ciento de título secundario.
Al respecto, el secretario ajunto del SOESGyPE, Carlos Acuña (h), sostuvo en diálogo con surtidores.com.ar que “es un acuerdo que contempla la inflación y que abarca desde el mes de marzo de 2023 hasta el 31 de enero, con proyección, porque todavía no tenemos los números oficiales del último mes”.
El dirigente valoró la recomposición salarial que, según sostuvo, “se ajusta al 220 por ciento que se acumula de inflación entre el primero de abril, cuando empieza la paritaria, del 2023, y el 31 de enero de este año, 2024”.
Asimismo informó que volverán a reunirse a mediados de febrero para negociar lo que correspondería a ese período y posiblemente para marzo.
Vale remarcar que otras entidades empresarias continúan en negociaciones, de las que se espera concluyan estos días en montos similares al convenido por FECRA.
Tomado de Surtidores.com.ar
