El Boletín de distribución y comercialización de energía del Ministerio de Energía y Minas (MEM), correspondiente al período de mayo 2023 a mayo 2024, revela importantes datos sobre el desempeño económico de las Empresas Distribuidoras de Electricidad (EDE) en la República Dominicana. El informe destaca un aumento significativo en el déficit comercial, así como cambios en el salario promedio y la cantidad de empleados.
Para el mes de mayo del 2024, el balance comercial de las EDE se ubicó en US$384 millones, lo que representa un incremento del 24.4 % (US$75.3 millones) en comparación con el mismo período del año anterior. Este aumento se atribuye a gastos elevados en la compra de energía y a un incremento en los gastos operativos.
El balance corriente, que refleja la diferencia entre los ingresos y los gastos operativos, alcanzó US$570.8 millones en mayo del 2024. Este resultado muestra un incremento del 19.7 % (US$93.9 millones) respecto al año anterior, impulsado principalmente por el aumento en gastos de compra y gastos operativos.
El balance global también mostró un crecimiento del 18.3 %, con un total de US$653.4 millones. Este aumento es significativo, aunque el déficit operacional sigue siendo una preocupación, siendo subsidiado en parte por aportes del Gobierno central.
Nómina
En cuanto a los gastos de nómina, el informe indica que el salario promedio de los empleados de las EDE en mayo de 2024 fue de US$886.1, lo que representa una disminución del 13.2 % (US$135.3) en comparación con mayo del 2023. Esta reducción en el salario promedio podría estar vinculada a los ajustes necesarios para manejar el creciente déficit.
La cantidad de empleados se situó en 8,350 en mayo del 2024, con un gasto total de nómina de US$7.40 millones que representa una reducción del 11.3 % en comparación con el año anterior, indicando una disminución en la cantidad de personal.
En resumen, el boletín del MEM pone de manifiesto un aumento notable en el déficit comercial y global de las EDE, junto con una reducción en el salario promedio y la cantidad de empleados. Estos cambios reflejan una adaptación a las condiciones económicas y operativas del sector eléctrico, mientras se enfrenta un contexto de creciente demanda y costos operativos elevados.
