En una sociedad que busca avanzar hacia un desarrollo más equitativo y sostenible, el papel de las mujeres en el sector energético emerge como una pieza clave. Así lo plantea Paola Pimentel, presidenta de Mujeres en Energía República Dominicana (MER-RD), quien en una entrevista exclusiva para EH+ compartió la misión y logros de esta organización.
Un espacio seguro y transformador
MER-RD nació del deseo de crear un espacio donde las mujeres pudieran compartir experiencias, superar barreras y fomentar el crecimiento mutuo. Este colectivo, integrado por profesionales del sector energético, promueve el liderazgo auténtico y la sororidad, con el objetivo de construir un sector más justo e inclusivo.
«Este espacio fomenta el crecimiento, la sororidad y el liderazgo auténtico de las mujeres en el sector, con el objetivo final de construir un sector energético más justo e inclusivo», explicó Pimentel.
Le recordamos: Mujeres en Energía RD impulsa el crecimiento femenino en el sector
Objetivos claros para un cambio real
«A través de nuestras iniciativas hemos avanzado significativamente en el cumplimiento de nuestros objetivos», fue la respuesta llena de satisfacción de Pimentel, al preguntársele si considera que MER-RD ha cumplido con sus objetivos.
Entre los principales objetivos de MER-RD destacan:
- Ofrecer capacitaciones, mentorías y conexiones profesionales para el desarrollo de las mujeres en el sector.
- Promover la igualdad de oportunidades entre géneros.
- Crear alianzas estratégicas para apoyar una transición energética justa.
- Inspirar a estudiantes desde temprana edad a seguir carreras técnicas relacionadas con la energía.
- Incrementar la visibilidad de las mujeres profesionales.
- Generar y compartir información sobre la participación femenina en el sector.
- Promover proyectos sociales y educativos que fomenten la equidad de género.
Según agregó Paola Pimentel, además, han fortalecido habilidades técnicas y blandas mediante talleres y capacitaciones, y cuentan con alianzas estratégicas con instituciones académicas como Intec, así como asociaciones de transición energética como Asofer.
Logros que inspiran
Con una combinación de esfuerzo y compromiso, MER-RD ha marcado un impacto significativo en el sector. Según Pimentel, su programa de mentorías ha impulsado a jóvenes profesionales a alcanzar posiciones influyentes, mientras que proyectos como Chicas solares, desarrollado en colaboración con Nature Power Foundation y Fundación Progreso, han capacitado e integrado a jóvenes de zonas marginadas al sector energético.
Además, su evento anual ha servido como una plataforma inspiradora para fomentar conexiones profesionales y fortalecer habilidades a través de talleres y capacitaciones.
La visión a futuro
Para los próximos años, Paola Pimentel visualiza a MER-RD como la institución de referencia en la promoción de la equidad de género en el sector energético.
«Queremos ser un apoyo para las empresas en la implementación de políticas de género que las hagan más inclusivas y sostenibles», afirmó.
Cómo ser parte de la transformación
Las mujeres interesadas en formar parte de MER-RD pueden registrarse a través de su página web (www.mer-rd.org) y formalizar su membresía. A partir de enero del 2025, se implementará una cuota anual como parte del proceso de afiliación.
Próximos eventos y alianzas clave
Para cerrar el año, MER-RD celebrará su encuentro navideño el 4 de diciembre a las 7:00 p. m., una oportunidad perfecta para consolidar lazos y reflexionar sobre los logros alcanzados. Además, el apoyo de entidades como la Superintendencia de Electricidad (SIE) y el Ministerio de Energía y Minas (MEM) ha sido fundamental para posicionar la equidad de género como una prioridad en el sector energético dominicano.
MER-RD se erige como un ejemplo de cómo la unión y el liderazgo pueden romper barreras y construir un sector energético más equitativo y prometedor para todos.
, en una entrevista exclusiva para EH+, compartió la misión y logros de esta organización.){kind=link}