A pesar de recibir salarios mensuales que oscilan entre 660 mil y 828 mil pesos, montos hasta 22 veces superiores al salario cotizable promedio en República Dominicana, los administradores de las empresas distribuidoras de electricidad Edeeste, Edesur y Edenorte continúan sin mostrar avances en la reducción de pérdidas energéticas.
Según un reportaje de Diario Libre, el salario promedio cotizable en agosto fue de RD$38,166.72, cifra muy por debajo de lo que devengan los titulares de las EDE, quienes incluso superan el sueldo del presidente de la República. Sin embargo, los resultados no acompañan esos niveles de compensación.
Según el más reciente informe del Ministerio de Energía y Minas (MEM), las pérdidas eléctricas aumentaron de 37.5 % a 38.4 % entre septiembre de 2024 y septiembre de 2025. El documento también revela incrementos en los gastos operativos y una reducción en las inversiones, contrastando con las mejoras salariales de los principales ejecutivos.
Edeeste
En Edeeste, el gerente general pasó de ganar RD$575,000 en 2020 a RD$828,000 en 2025, a lo que se suman RD$253,000 adicionales por “otros ingresos”. A pesar de esto, las pérdidas de la empresa crecieron 7.8 puntos porcentuales, pasando de 47.9 % en 2020 a 55.7 % en 2025, convirtiéndose en la distribuidora con peor desempeño.
Edesur
El gerente de Edesur recibe un salario de RD$750,000, no desde la distribuidora, sino como asesor de la Central Termoeléctrica Punta Catalina. Bajo esta administración, las pérdidas subieron de 23.9 % a 31.6 % entre 2020 y 2025, un incremento de 7.7 puntos porcentuales.
Edenorte
En Edenorte, el gerente general pasó de ganar RD$575,000 a RD$660,000 mensuales, con RD$85,000 adicionales. La empresa tampoco ha logrado controlar sus pérdidas: no pudo cobrar el 25.9 % de la energía distribuida en septiembre de 2025, frente al 21.7 % registrado en 2020.
La ironía: más gasto, pero menos empleados
Aunque las tres distribuidoras redujeron su personal de 8,712 empleados en 2020 a 7,484 en 2025, el gasto en nómina aumentó de US$76.5 millones a US$86.8 millones, es decir, US$10.3 millones adicionales.
Los gastos operativos también crecieron: de US$324.1 millones a US$327.6 millones solo entre enero y septiembre de 2024 y 2025.
Lo contrario ocurrió con las inversiones, que cayeron un 12 %, pasando de US$169.1 millones a US$148.7 millones, una reducción de US$20.3 millones.
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