Barrick Pueblo Viejo recibió el Reconocimiento a la Excelencia otorgado por el Ministerio de Trabajo durante la Decimosexta Entrega de Certificación de Cumplimiento del Reglamento 522-06, en reconocimiento a su liderazgo en la gestión de seguridad, salud ocupacional y respuesta ante emergencias.
La ceremonia fue encabezada por el presidente Luis Abinader y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, quienes entregaron 1,088 reconocimientos a 633 empresas de todo el país por cumplir con los estándares establecidos en el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, una iniciativa que promueve la prevención de accidentes laborales y la gestión integral de riesgos en los centros de trabajo.
La presidenta de Barrick Pueblo Viejo, Gisselle Valera, afirmó que la distinción refleja el compromiso permanente de la empresa con la protección de las personas, la operación responsable y la mejora continua de sus procesos.
“Nuestro verdadero compromiso es operar de manera responsable, protegiendo a nuestros empleados y contratistas, preservando el medioambiente, cumpliendo con la ley y contribuyendo positivamente al desarrollo sostenible del país”, expresó Valera.
La ejecutiva señaló que la seguridad constituye uno de los pilares fundamentales de la cultura organizacional de Barrick Pueblo Viejo, orientada a garantizar que cada trabajador y contratista regrese sano y salvo a su hogar al finalizar la jornada.
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Gestión basada en estándares internacionales
El reconocimiento distingue un modelo de gestión de salud y seguridad ocupacional considerado entre los más rigurosos del sector minero e industrial de la República Dominicana, al integrar el cumplimiento de la normativa nacional con estándares internacionales aplicados por la corporación.
Barrick Pueblo Viejo cuenta con la certificación ISO 45001, norma internacional que avala la implementación de sistemas de gestión para garantizar ambientes de trabajo seguros, reducir los riesgos laborales y prevenir lesiones y enfermedades ocupacionales.
En materia ambiental, la empresa también posee la certificación ISO 14001, que acredita la aplicación de buenas prácticas para la gestión ambiental y la mejora continua del desempeño de sus operaciones.
Cultura de “Cero Daño”
La minera desarrolla su estrategia preventiva bajo una cultura de “Cero Daño”, mediante la cual todas las personas que ingresan a sus instalaciones deben cumplir procesos obligatorios de inducción, capacitación y el uso permanente de equipos de protección personal.
Como parte de este enfoque, implementa estrictos protocolos de identificación y gestión de riesgos, programas de control de fatiga para operadores de maquinaria pesada y planes permanentes de capacitación técnica y seguridad vial, desarrollados en coordinación con instituciones como el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT).
La empresa también fortalece su sistema de prevención a través del diálogo permanente con sus colaboradores y de convenios colectivos suscritos con el Sindicato Unido de Trabajadores, los cuales incorporan incentivos vinculados al cumplimiento de metas en materia de seguridad y salud ocupacional.
Con este reconocimiento, Barrick Pueblo Viejo reafirma su compromiso de continuar promoviendo una cultura de excelencia en seguridad, salud y protección ambiental, convencida de que el mayor indicador de éxito de sus operaciones es preservar la vida y el bienestar de todas las personas que forman parte de ellas.
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