El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y el Ministerio de la Mujer firmaron un acuerdo de cooperación para fortalecer la participación de las mujeres en los sectores productivos, mediante una agenda conjunta orientada a impulsar el liderazgo femenino, la autonomía económica y el desarrollo de empresas lideradas por mujeres.
La alianza busca ampliar las oportunidades de formación, innovación, educación financiera, digitalización y acceso a mercados para emprendedoras y propietarias de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), además de promover políticas públicas que favorezcan una mayor participación femenina en la industria y el ecosistema empresarial.
Como parte de la iniciativa, ambas instituciones presentaron el programa Mujeres que Lideran, una plataforma concebida para desarrollar las capacidades de mujeres empresarias, ejecutivas y emprendedoras mediante procesos de formación, mentoría y creación de redes de colaboración. Asimismo, anunciaron la disponibilidad de 150 becas para el Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino, dirigido a fortalecer competencias en dirección estratégica, toma de decisiones y gestión organizacional.
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Aprovechar el talento de las mujeres
El ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Yayo Sanz Lovatón, afirmó que el crecimiento económico del país pasa por aprovechar plenamente el talento, la capacidad de innovación y el liderazgo de las mujeres.
“Esta alianza fortalece la articulación entre ambas instituciones para impulsar políticas que amplíen la participación femenina en la industria, las mipymes y el ecosistema emprendedor, generando mayores oportunidades para el desarrollo productivo nacional”, expresó.
Por su parte, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, sostuvo que la autonomía económica constituye uno de los pilares para avanzar hacia una sociedad más equitativa y afirmó que el convenio permitirá ampliar las oportunidades de formación, liderazgo y desarrollo empresarial para las mujeres.
El acuerdo contempla, además, el desarrollo de programas de fortalecimiento de capacidades, el impulso a la innovación y la transformación digital, el apoyo a empresas lideradas por mujeres, la promoción de su incorporación a cadenas de valor, la generación de indicadores sobre participación femenina en el sector productivo y el fomento del Sello Igualando RD en empresas industriales y mipymes.
Como mecanismo de seguimiento, las instituciones crearán una mesa técnica interinstitucional, encargada de evaluar los avances de la agenda conjunta e identificar nuevas oportunidades de cooperación para fortalecer el empoderamiento económico de las mujeres en la República Dominicana.
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